因應消防工程、職業安全衛生及淨零永續管理領域人才需求日益增加，禾康消防股份有限公司與國介企業股份有限公司日前攜手弘光科技大學環境與安全衛生工程系簽署「人才共育合作意向書」，投入百萬元獎學金及實習就業資源，建立從入學、培訓、實習到就業留任的一條龍人才培育機制，期望透過產學合作模式培育新世代消防與環安專業人才。

簽約儀式由弘光科技大學校長蘇弘毅與禾康消防總經理陳淞屏代表簽署，合作以「入學惜才、學校育才、攜手訓才、企業留才」為核心理念。依規劃，禾康公司提供10名新生每人1萬元入學獎學金，並於學生升上大三後遴選產業種子學生，每人再提供2萬元培育獎學金，搭配企業實務訓練強化專業能力。

學生進入實習階段後，每月可領取3萬6千元實習津貼；完成實習並選擇留任企業者，另可獲3萬元留任獎勵金。禾康消防與國介公司預計提供20名學生、總額100萬元的實習暨就業獎學金，協助學生降低求學與就業銜接壓力，同時讓企業提早布局專業人才培育。

未來將建立「校園種子、企業導師、專業證照、實習留任」四階段培育制度，並將智慧消防、AI應用、職業安全衛生、淨零碳管理及ESG治理等內容納入培訓課程，培育兼具專業技術、數位能力與永續素養的跨領域人才。

此外，雙方也將建立培訓時數、證照取得率、實習完成率及留任率等追蹤機制，作為持續精進課程與人才發展制度的重要依據。未來並規劃將人才共育模式擴展至更多大專校院及技職體系，逐步建構消防與環安領域的人才培育網絡，為產業發展及永續轉型注入長期動能。

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